TIMIKA (timikabisnis.com) – Ditengah maraknya pemberhentian honorer di lingkup Pemerintahan Kabupaten Mimika, Dinas Kesehatan berencana akan menambah sekitar 211 orang tenaga baru, 100 orang tenaga Kesehatan dan 100 orang tenaga non kesehatan.

Menurut Reynold Ubra, Kepala Dinas Kesehatan penambahan itu dikarenakan Dinkes berencana akan membuka 3 puskesmas baru di daerah Tapermai, mapar, dan Ipaya. Dan ada tambahan klinik dari hibah PT.FI yaitu klinik SP13, klinik SP9, klinik Pomako.

Selain itu, kata Reynold, penambahan tenaga juga harus melihat aspek jumlah kesehatan dengan menyesuaikan jumlah penduduk, jumlah kepesertaan, dan kondisi geografis.

“Pendekatan yang kedua berdasarkan kewilayahan, lebih dari 50 persen puskesmas berada di Daerah terpencil yang berada di daerah Pesisir, Pegunungan, dan Kepulauan” ucapnya saat ditemui di ruang kerjanya (2/6).

Bagian pesisir merupakan daerah yang jumlah prasarannya menjadi persoalan sehingga pihaknya harus melakukan sistem shif-shifan dan berkolaborasi dengan puskesmas yang ada di kota.

Saat ini jumlah tenaga kesehatan ASN yang bekerja di Dinkes berjumlah 700 orang, dari tenaga kesehatan dan non tenaga kesehatan. Dan jumlah tenaga honorer keseluruhan berjumlah 725 jadi total keselurahan hampir sekitar 1400.

Ia menjelaskan bahwa Dinkes sampai saat ini masih dapat mengendalikan jumlah tenaganya dengan mensinkronkan jumlah tenaga dan biaya yang tersedia.

Selama ini Dinkes menghitung jumlah tenaga kesehatan maupun non kesehatan dengan melakukan analisis beban kerja dengan melakukan komunikasi pada bagian SDTK apabila dirasa kurang, dan sebaliknya jika dirasa lebih maka akan dilakukan redistribusi. (yun)