MIMIKA, (timikabisnis.com)- Penerapan profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) sangat penting guna menciptakan pemerintahan yang berwibawa, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Hal ini diungkapkan Bupati Mimika, Johannes Rettob saat ditemui pada Rabu (26/11/2026).

Bupati Mimika, Johannes Rettob mengatakan dalam masa pemerintahannya semua ada prosedurnya termasuk pelaksanaan profiling ASN ini.

” Semua ada prosedurnya, ada aturannya. Jadi pegawai negeri sudah tercantum dalam undang-undang, ada manajemen ASN. Ya kita tinggal ikut saja,” ucapnya.

Menurutnya, profiling ini merupakan penilaian untuk melihat kemampuan, kapasitas, integritas, hingga dedikasi setiap pegawai berdasarkan latar belakang pendidikan dan kompetensi masing-masing.

” Harus profesional, tidak boleh main tunjuk-tunjuk, tidak boleh suka karena tidak suka, bukan karena politik, tidak boleh. Kita harus profesional,” ungkap JR yang akrab disapa.

Dengan dilaksanakannya profiling ini, ucap JR, maka pengaturan pejabat ke depan akan semakin baik. Karena di dalamnya mencakup beberapa assesment seperti moral, literasi digital, manajerial, manajemen talenta, dan lainnya.

Ia pun menegaskan kedepannya bukan hanya ASN yang di profiling, melainkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) juga akan dievaluasi.

Hal ini tentu sangat berguna untuk melahirkan pegawai yang melayani masyarakat dengan baik. Bahkan, tes profiling ini juga sebagai dasar untuk menempatkan pejabat secara profesional.

” Dengan demikian tercipta pemerintahan yang berwibawa, transparan dan dapat melayani masyarakat dengan baik,” tandasnya. (Lyddia Bahy).